Escolhendo um emprego
Há alguns fatores a serem considerados ao optar sobre uma carreira. Tais como, você precisa acreditar o número de pessoas nos dias de hoje por esse campo. Você assim como necessita julgar seus traços de personalidade e as horas em que estará trabalhando. O pacote de compensação que você receberá bem como é primordial. Você necessita escolher uma carreira que corresponda aos seus valores e personalidade. Dependendo de seus objetivos, você pode até ir de um emprego para outro. Felizmente, existem algumas etapas que você podes tomar para fazer a possibilidade certa.
Plano de carreira
Antes de selecionar uma carreira, reserve um tempo para opinar quais atividades você gosta. Você tem que publicar quais projetos realizam você se perceber compassivo e quais focos desencadeiam tua imaginação. Imagine em tuas experiências voluntárias e pense em quais atividades você adoraria de participar. Ao distinguir estas atividades, você poderá reduzir uma carreira. Se você aprecia quebra -cabeças lógicas, uma carreira em segurança cibernética pode ser a alternativa certa para você. Se você gosta de dominar algumas pessoas, um serviço de vendas viajante podes ser o ajuste excelente.
Ao escolher uma carreira pode ser espantosa, você precisa tentar ser o mais propósito possível. Se você não tem certeza do que gosta, podes pedir conselhos aos outros. Pergunte a seus colegas e familiares o que eles gostam em um campo de carreira específico. Certifique -se de escolher uma questão que você gosta, em razão de isso o ajudará a alcançar seus objetivos. É improvável que escolher uma carreira que não atrava você suave à felicidade profissional ou a um salário mais alto.
Traços de personalidade
Há muitos proveitos em dominar teu tipo de personalidade ao escolher um emprego. Isto permitirá que você trabalhe com mais eficiência, fique mais feliz em seu papel e suba a escada da carreira. Pessoas com tipos de personalidade aproximados tendem a ganhar mais dinheiro. Também, fará de você um melhor jogador de equipe. Continue vendo para entender sobre alguns dos traços de personalidade que podem aprimorar suas oportunidades de conquistar um emprego dos sonhos. Neste local estão muitas formas pelas quais você podes identificar teu tipo de personalidade e o que eles significam para tua carreira.
Outras ocupações são mais adequadas para certos tipos de personalidade. Várias ocupações requerem certas características, incluindo altos níveis de energia. Outras ocupações requerem habilidades específicas, incluindo fortes ética de serviço. Porém, a personalidade não deve ser o único fator pela possibilidade de um emprego. É relevante enxergar para seus valores, interesses e aptidões bem como. A ótima forma de entender sobre o seu tipo de personalidade é fazer um teste de personalidade de carreira. Às vezes, os testes de personalidade de carreira são chamados de “instrumentos de personalidade” já que são tão vagos e difíceis de definir.
Horas de trabalho
A quantidade ideal de horas de serviço varia de serviço para serviço. Segundo o Departamento do Serviço dos EUA, os funcionários improvavelmente entram e saem pontualmente na hora. Em vez disso, eles geralmente rastreiam suas horas em incrementos de quinze minutos. Em algumas frases, o tempo que eles passaram trabalhando de um minuto a 7 minutos é arredondado para o intervalo de quinze minutos mais próximo e de oito minutos a quatorze minutos é arredondado. Como tal, Jane trabalhou por 8 horas e 4 minutos.
Alguns empregadores oferecem aos funcionários a opção de definir tuas próprias horas de trabalho. Isso é essencialmente benéfico para as pessoas que têm família e outras responsabilidades. O horário de trabalho flexível assim como permite que os funcionários se encaixem em sua programação atual cerca de algumas obrigações. Muitas vezes, os funcionários podem escolher um horário de início e final que se encaixe no estilo de vida e também poderá escolher um trabalho que tenha as mesmas horas que o cônjuge. Se possível, um cronograma flexível é melhor se for flexível e não pedir viagens excessivas.
Pacote de compensação
Ao escolher um emprego, é essencial saber a respeito do pacote de compensação. Os principais componentes de um pacote de compensação são salários e folga paga. Você assim como podes negociar a respeito outros fatores primordiais, como treinamento e desenvolvimento. Alguns privilégios adicionais podem não estar de acordo com seus padrões. Pra impossibilitar decepções, peça um resumo de cada plano de saúde. Se uma empresa não fornecer todas os detalhes, peça documentos de política. Leia -os com cuidado para proporcionar que você aceite o serviço.
A cobertura de saúde é outro fator significativo, sobretudo se você tiver uma condição preexistente. Além da cobertura de saúde, observe se os futuros empregadores oferecem instalações pra moças. Embora os proveitos financeiros sejam uma amargura principal, a compensação bem como poderá incluir a chance de desenvolver-se. Alguns empregadores oferecem oportunidades de treinamento e desenvolvimento, durante o tempo que outros exigem que os funcionários se submetam a um diagnóstico médico antes de obter seguro de saúde. Independentemente do tipo de compensação que você está analisando, é essencial raciocinar em quanto você valoriza os diversos componentes de um pacote de contrapartida antes de tomar uma decisão.