Escolhendo um emprego que se adapte à tua personalidade

Há incalculáveis fatores a serem considerados ao resolver qual carreira acompanhar. Tendo como exemplo, você podes estar interessado em algo que está em procura, mas com poucas barreiras de entrada. Outro fator a julgar é a estabilidade do mercado de serviço. Enquanto os mercados de serviço tendem a flutuar, certos trabalhos são constantemente procurados, mas geralmente instáveis. A chave é determinar pelo que você é apaixonado e que tipo de local apoiará tuas habilidades. Logo depois, considere seus interesses e valores e tome suas decisões de carreira de acordo.
Escolhendo uma carreira
Escolher uma carreira ou emprego é essencial em razão de lhe dá propósito e felicidade. Se você vai gastar de trinta a quarenta anos trabalhando pela potência de trabalho paga, não deseja jogar tempo fora fazendo uma coisa que odiará e isso não o desafiará. Durante esse período, seus interesses e valores podem variar, entretanto você não pode prever. Dessa forma, escolher uma carreira ou trabalho adequado à sua personalidade é primordial.
Traços de personalidade
O que devia opinar ao procurar um novo emprego? Se você está pesquisando um emprego que permitirá que você conheça novas pessoas, um serviço que satisfaz sua curiosidade a respeito do mundo podes ser a possibilidade certa. Os traços de personalidade, ou tipos de personalidade, são frequentemente categorizados em cinco categorias. Estas características adicionam abertura, consciência, extroversão, concordância e neuroticismo. Você podes determinar se estas características descrevem tua personalidade e definir quais profissões podem ser melhores para você.
Valores
Apesar de que o respectivo trabalho possa ser a principal consideração, os valores também são importantes. Se você é um ambientalista e se preocupa em proteger o planeta, trabalhar para uma organização de petróleo talvez não seja tua melhor aposta. Da mesma forma, se você é um perfeccionista e deseja acudir as pessoas, trabalhar pra uma corporação de petróleo não será a escolha de carreira mais satisfatória. Você descobrirá mais rápido que destinar-se contra seus valores não é uma interessante ideia.
Aptidão
Os testes de aptidão de carreira são uma maneira eficaz de localizar em que tipo de carreira você seria melhor. Esses testes, disponíveis on -line e nas livrarias, medem as respostas do candidato a incontáveis cenários diferentes. Eles ajudam os empregadores a determinar se um candidato é adequado pro cargo. Existem três tipos de testes de aptidão: verbal, numérico e modelo. O teste assim como auxílio as pessoas a designar que tipo de curso será mais adequado para uma carreira específica.
Especificações de carreira
Uma definição de carreira é um plano vantajoso pra descobrir uma nova posição. Não só tem que listar os requisitos do serviço e as qualidades desejáveis, todavia assim como deve detalhar a remuneração e os proveitos. Infelizmente, algumas empresas se recusam a divulgar essas dicas, apesar de a maioria das pessoas pular o método de inscrição se não responder a 100% dos requisitos. O mesmo início se aplica no momento em que se trata de requisitos de tempo de um trabalho. Além do horário essencial, uma especificação de carreira assim como necessita acrescentar o cronograma. Pra posições em tempo integral, o cronograma de trabalho pode ser versátil, no entanto isso pode precisar das diferenças de fuso horário.